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Coaching Executivo

Objetivo

O processo de Coaching Executivo se propõe a estabelecer uma parceria com profissionais que ocupem cargos executivos,  a fim de desenvolver suas competências, potencializando a performance e o alcance de resultados. Apoia o executivo (a) a assumir o poder que está em suas mãos a fim de expandir sua capacidade de ação e alinhar as competências pessoais com as competências essenciais para a função que ocupa, favorecendo o alcance dos objetivos estabelecidos.

Público alvo

Executivos que busquem um programa de aceleração de desenvolvimento com foco em melhoria de performance e alcance de resultados.

Benefícios

  • Desenvolver habilidades para o sucesso profissional;
  • Aperfeiçoar a capacidade de liderança;
  • Incrementar o autoconhecimento e crescimento pessoal e profissional;
  • Potencializar a performance e poder de decisão;
  • Elaborar e conquistar metas audaciosas;
  • Desenvolver as competências necessárias para alcançar metas e ultrapassar limites;
  • Administrar conflitos e melhorar significativamente os relacionamentos;
  • Aumentar a capacidade de administrar mudanças;
  • Reforçar a resiliência, (capacidade de adaptação e superação de adversidades);
  • Reduzir o estresse e melhorar a qualidade de vida no trabalho;

Metodologia

Programa baseado em aproximadamente 12 sessões de 1 hora. Por meio de perguntas, reflexões, exercícios e outras práticas, o profissional incentiva a mudança, a ampliação da consciência, a ação e o aprendizado para que o coachee obtenha respostas novas e eficazes.

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